En los últimos tiempos, hemos visto una mayor conciencia de las empresas sobre su responsabilidad de formar equipos que garanticen la representatividad y proporcionalidad de las sociedades en las que opera su negocio. Por Karin Willeke, Responsable de Sustentabilidad Corporativa y Diversidad e Inclusión de BASF

Con tasas de vacunación más elevadas y esperando una reactivación económica, las empresas evalúan las modalidades más convenientes para que los colaboradores enfrenten el futuro del trabajo.

Ante la abrupta transición del trabajo presencial al remoto, muchas compañías no lograron tomar decisiones pertinentes sobre los riesgos que implicaba este gran cambio con respecto a su seguridad digital.

Ante la necesidad de incorporar a un nuevo trabajador dentro de una organización, resulta imprescindible que la empresa evalúe el contexto de dicha contratación y distinga las circunstancias especiales que puede tener la misma.

Las soluciones de Big Data & Analytics han revolucionado la manera de optimizar los datos de las empresas y transformarlos para agilizar procesos.

Según ManpowerGroup, los empleadores priorizan el bienestar físico y emocional de los trabajadores. Autonomía, flexibilidad y sostenibilidad del talento configuran el nuevo orden del trabajo.

#CapacitaciónCorporativa | Centrum PUCP brinda la Maestría en Administración de Negocios, la cual ha sido diseñada para otorgar las herramientas y conocimientos que te permitan desarrollar una visión integral de los negocios y la capacidad para comprender los procesos de las áreas Financieras, Operaciones, Logística, Marketing y Recursos Humanos.

En este evento virtual distintas empresas, como Ripley, tuvieron un squad de talentosas mujeres egresadas de la organización, quienes fueron las encargadas de resolver una necesidad real de la empresa.