Noticias y Artículos

El trabajo a distancia se ha transformado de un beneficio de equilibrio entre el trabajo y la vida personal, en una práctica implementada y recomendada para mantener a los empleados sanos y “aplanar la curva” de la propagación del coronavirus.

Las habilidades socio-afectivas se ponen de manifiesto en la interrelación que se establece entre las personas. El poder crear empatía con el otro es realmente un “capital”; conocerlo, comprenderlo, entender qué lo motiva facilita estar preparado para aprovechar al máximo las habilidades de los diferentes miembros de un equipo de trabajo, en favor del cumplimiento eficiente de los objetivos trazados por la organización.

La pandemia obligó a las organizaciones a adaptar su manera de funcionar y migrar hacia modalidades remotas.

Para esta edición virtual de Expo Capital Humano, DLA Piper presentará sus principales servicios en asesoría a empresas pequeñas y multinacionales en la contratación de personal; compliance laboral; negociaciones individuales y colectivas; elaboración y revisión de reglamentos, políticas y códigos de ética; prevención y sanción del hostigamiento sexual y acoso moral; planeamientos y reestructuraciones remunerativas; desvinculaciones; auditorías; seguridad y salud en el trabajo; entre otros.

El origen de los silos

Comunicar puede hacerlo cualquiera pero que conectar ya es un don de pocos pero que se puede adquirir con práctica, pero sobre todo con ganas.

Talana está pensado para hacer más eficiente el área de Recursos Humanos y gestionar a miles de trabajadores sin complicaciones. Herramientas masivas y una interfaz intuitiva, hacen de Talana la mejor solución para gestionar a los trabajadores.

El creador de la metodología de reclutamiento Inbound Recruiting, el experto español Toni Gimeno, presentará su webinar en el campus virtual gratuito de Expo Capital Humano 2021 para todos los visitantes interesados en cómo atraer al mejor talento.

En GE se enfocan en desarrollar una cultura abierta, transparente e inclusiva que empodere a las personas, y los fortalezca como empresa.