A través de la nueva dirección, la compañía espera seguir creciendo en el mercado peruano, en el que fortalecerá sus servicios cloud, con su nube propia Thunder, y conectividad en el segmento empresas.

Las estrategias para el retorno seguro deben ser elaboradas por profesionales capaces de velar por la satisfacción de los trabajadores, pues sólo así se logrará un alto índice de productividad.

Esta gala de premios Apexo 2021, buscó premiar y difundir las mejores prácticas de los contact centers & BPO del Perú. Por ello, en esta oportunidad añadió estas dos nuevas categorías a su lista; las cuales reconocen los cambios en el ámbito laboral y el esfuerzo que realizaron las empresas para asumir nuevos retos tecnológicos en la era digital.

La comunicación a distancia de los equipos de trabajo se ha presentado como un desafío para muchas organizaciones. Por esta razón, es imprescindible que los colaboradores demuestren tener un dominio de las distintas herramientas de conexión en línea.

El voluntariado corporativo permite que los empleados se sientan involucrados en los procesos de la compañía, siendo las acciones de RSE una parte esencial que incrementa su orgullo de pertenencia por laborar en una empresa que está comprometida con las necesidades sociales.

Este ranking nace con el objetivo destacar la experiencia y gestión innovadora de los principales líderes en Gestión de Personas en Latinoamérica.

Nexa anunció hoy que Ignacio Rosado ha sido seleccionado para reemplazar al actual presidente y CEO, Tito Martins.

La sostenibilidad busca satisfacer las necesidades presentes sin comprometer las posibilidades de las generaciones futuras, y para que la sustentabilidad corporativa se cumpla, debe estar arraigada en tres pilares: social, ambiental y económico.