La coyuntura sanitaria actual ha puesto de manifiesto cómo la salud es el principal activo económico que permite no solo dar continuidad al negocio, sino convertirse en un indicador clave del nivel de desarrollo de cualquier país. Por Patricia Llaque, profesional de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones

Las habilidades más demandadas en la fase inicial de la crisis por la Covid-19 son diferentes a la demanda que surge ahora en la pospandemia y la que se espera en el futuro.

plazo, pero su éxito depende de un tema cultural y si la empresa y sus líderes trabajaron y desarrollaron en sus equipos esta competencia de autogestión.

La tecnología es uno de los elementos clave en el camino que las compañías y las organizaciones tienen por delante, y son cuatro las tendencias que permanecerán: el todo a distancia, el todo digital, el empoderamiento de los trabajadores de primera línea y la transformación digital acelerada.

El desarrollo de la marca personal, la construcción de un CV de impacto y la preparación para una entrevista laboral son las principales formas de ser más atractivos para los reclutadores.

De acuerdo con el portal de empleo Bumeran, en los últimos días se registra un estancamiento en las convocatorias laborales.

¿La oferta de valor puede ser clave en una postulación? Según, Paola Chocano, Directora Ejecutiva de Career Partners Perú, “Cuando un ejecutivo desarrolla estratégicamente su oferta de valor para diferentes aplicaciones, aumenta sus probabilidades de pasar los siguientes filtros de las postulaciones en curso”.

ASSIST CARD, organización líder mundial en asistencia al viajero, anuncia la incorporación de Agustín Aveiro como responsable comercial de ASSIST CARD Perú.