Jonathan López, director de alianzas estratégicas de la Fundación Forge nos comparte sus recomendaciones.

Tras 2 décadas de experiencia, Pamela Navarro, abogada laboralista impulsa este nuevo proyecto.

En esta coyuntura, el Comité Líderes por la Equidad de Género, que recientemente conformó IPAE Asociación Empresarial, formuló cinco principios que buscan promover iniciativas e impulsar medidas para reducir las brechas de género. Entérate más en la siguiente nota.

Uno de los retos más ocultos que afrontan los líderes del ‘nuevo normal’ es identificar los tipos de ejecutivos que han surgido a raíz de la pandemia y dirigirlos exitosamente para lograr el bien común.

Gálata Llano, gerente general de Safe City, una empresa peruana especializada en accesibilidad y diseño universal, indicó que la medida es importante porque le dará un plazo a las empresas e instituciones para adaptarse a las normativas.

En el marco del Foro Económico Mundial sobre Riesgos Regionales para hacer Negocios 2020, las alteraciones en el empleo causadas por la pandemia han cambiado los mercados laborales de manera radical.

Según Giancarlo Ameghino, gerente de gestión y desarrollo humano del Grupo Crosland, construir una estrategia digital de éxito debe tener en algunos aspectos clave.

La actual pandemia del coronavirus nos enfrenta a una situación inédita: han pasado seis meses y seguimos en un escenario de incertidumbre en el que aún no podemos construir una hipótesis sobre cómo será el futuro.