Carla Olivieri, rectora de la Universidad de Artes y Ciencias de América Latina (UCAL), ofrece consejos para aquellas personas que desempeñan puestos gerenciales o directivos, y así, ayudarlos a obtener mejores resultados con sus equipos.

En la coyuntura actual de pandemia global y depresión económica, el trabajo home office, relativamente nuevo en el Perú y algunos países de Latinoamérica, las empresas requieren priorizar esfuerzos y desarrollar nuevas estrategias en la gestión de personas. Ada Leyva, country partner de Top Employers Institute, global partner Ries & Ries Southamerica y directora de IU. nos explica más en el siguiente artículo.

¿Estás pensando en estudiar un posgrado? Conoce en qué consiste esta metodología innovadora para el aprendizaje de hoy.

El Programa Trabaja Perú, del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), tiene programado generar más de 280 mil empleos temporales.

Las organizaciones que manejan este tipo de liderazgo a distancia, deben otorgar una correcta capacitación  sobre este tipo de liderazgo para que se efectúe de forma exitosa.

40% de los ejecutivos proyectan que la reactivación económica del país se dará en el plazo de un año.

Con el fin de potenciar la presencia de mujeres en los cargos de dirección de las empresas y darles una mayor visibilidad.

La motivación del equipo será el mayor capital con el que cuentan las empresas al momento de reiniciar sus actividades.