Por su parte, Julian Trinchet asume como nuevo CEO de MAPFRE Perú en sustitución de Renzo Calda, quien mantiene sus funciones como Presidente de MAPFRE Perú.

La innovadora solución permitirá hacer frente al Covid-19 en espacios laborales.

Por Sri Shivananda, PayPal SVP and CTO Estas lecciones han creado un marco que me ha ayudado a trazar mi rumbo y también a evaluar y colaborar tanto a los equipos líderes como a los que contribuyen de manera individual: las cuatro fases del liderazgo.

A la hora de planificar vacaciones, las nuevas generaciones demandan mayor flexibilidad a las organizaciones. Sara Mendoza Figueroa – Gerente de Marketing – VISMA Latinoamérica nos explica más en el siguiente artículo.

La situación laboral es nuestro país es crítica y aún más para los 860,562 migrantes y refugiados venezolanos residente en el país. Alberto Lozada, Especialista en empleabilidad y emprendimiento de Acción contra el Hambre nos explica más en el siguiente artículo.

Great Place to Work presentó su ranking de Diversidad e Inclusión, que reconoce a las mejores empresas con políticas que apuestan por una sana convivencia entre sus colaboradores, a partir del respeto y atención equitativa de las diferencias. Siendo la acreedora al primer puesto, en esta primera edición, la compañía conformada por Sodimac y Maestro. 

La consultora de Outplacement, Career Partners Perú, en colaboración con la Escuela de Postgrado de la UPC llevarán a cabo la conferencia gratuita “Buenas prácticas para sobresalir en una entrevista virtual” el jueves 10 de setiembre a horas 7:00 p.m. a través de Zoom. Entérate como participar.

Jorge Juárez Li, Chief Behavioral Officer de FutureLab, consultora de innovación y diseño estratégico, comenta sobre los 4 distintos tipos de culturas de innovación identificadas en Perú y la importancia de medirla en estos tiempos.