El evento pondrá a disposición, de forma gratuita, todo el conocimiento de expertos laborales para mejorar la empleabilidad de miles de personas en los distintos países de la región a través de la iniciativa Ruta Laboral.

De acuerdo al último estudio elaborado por Marsh, solo el 16 % brindará mayor flexibilidad en la jornada laboral durante esa fecha.

De acuerdo al Estudio sobre Retorno Laboral y la Nueva Normalidad, elaborado por Marsh Perú, solo el 3% de las empresas que aplicará esta nueva modalidad, lo implementará para el total de sus colaboradores.

Frente a un avance tan lento hacia la igualdad de género, IPAE Asociación Empresarial conformó el Comité Estratégico Líderes por la Equidad de Género, el que tiene por objetivo formular propuestas e impulsarlas para sensibilizar y promover el tema dentro, y desde, las empresas. Entérate más en la siguiente nota👇

En nuestra edición 12, esta vez virtual, hemos reunido a especialistas peruanos y de otros 6 países para ofrecerte contenido útil y de mucha actualidad para repensar la gestión de personas en la nueva normalidad.

Alex Sablich,gerente General de Dell Technologies Perú, nos brinda 5 claves para convertir al hogar en la mejor oficina que alguien haya tenido, apuntando a siempre encontrar un equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

Este ranking reconoce la posición internacional del programa, pero también las dimensiones técnicas y profesionales que ayudan a establecer su reputación de vanguardia.

EL MBA de EAE destaca en la Diversidad de su alumnado y los niveles de Empleabilidad, variables en las que despunta notablemente respecto a la media de escuelas internacionales.