La innovadora solución permitirá hacer frente al Covid-19 en espacios laborales.

Por Sri Shivananda, PayPal SVP and CTO Estas lecciones han creado un marco que me ha ayudado a trazar mi rumbo y también a evaluar y colaborar tanto a los equipos líderes como a los que contribuyen de manera individual: las cuatro fases del liderazgo.

A la hora de planificar vacaciones, las nuevas generaciones demandan mayor flexibilidad a las organizaciones. Sara Mendoza Figueroa – Gerente de Marketing – VISMA Latinoamérica nos explica más en el siguiente artículo.

La situación laboral es nuestro país es crítica y aún más para los 860,562 migrantes y refugiados venezolanos residente en el país. Alberto Lozada, Especialista en empleabilidad y emprendimiento de Acción contra el Hambre nos explica más en el siguiente artículo.

Great Place to Work presentó su ranking de Diversidad e Inclusión, que reconoce a las mejores empresas con políticas que apuestan por una sana convivencia entre sus colaboradores, a partir del respeto y atención equitativa de las diferencias. Siendo la acreedora al primer puesto, en esta primera edición, la compañía conformada por Sodimac y Maestro. 

La consultora de Outplacement, Career Partners Perú, en colaboración con la Escuela de Postgrado de la UPC llevarán a cabo la conferencia gratuita “Buenas prácticas para sobresalir en una entrevista virtual” el jueves 10 de setiembre a horas 7:00 p.m. a través de Zoom. Entérate como participar.

Jorge Juárez Li, Chief Behavioral Officer de FutureLab, consultora de innovación y diseño estratégico, comenta sobre los 4 distintos tipos de culturas de innovación identificadas en Perú y la importancia de medirla en estos tiempos.

La propuesta de la Confiep, que busca combatir la pandemia, ayudaría a dinamizar las contrataciones laborales.