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Identidad grupal y trabajo remoto

¿Cómo crear las condiciones necesarias para establecer contactos más profundos y significativos, claves en el fortalecimiento de la identidad grupal, y con ello lograr la siempre ansiada efectividad laboral? Entérate cómo en el webinar "Estrategias de trabajo remoto basadas en las ciencias del bienestar" a cargo de Patricia Llaque, en la próxima edición virtual #ExpoCapital2020.

TuSueldoYa!  una solución digital, ágil y simple que da accesibilidad al salario ya trabajado, sin tener que esperar la quincena o fin de mes.

Ya todo se va poniendo a punto para arrancar este lunes 26 de octubre y mostrar durante 4 días las tendencias y cambios en la gestión de personas en la nueva normalidad. 🤩🔝

Este reconocimiento es una iniciativa de la Asociación de Buenos Empleadores (ABE) de la Cámara de Comercio Americana del Perú, AmCham Perú.

El home office también implica la implementación de medidas de seguridad para evitar riesgos para las empresas y sus trabajadores.

La herramienta que pone en contacto a empresas que desean contratar con aquellas que se dedican a la selección de personal, aterriza en Perú con su novedoso modelo B2B.

La ley amplía las medidas de protección laboral, en medio de una crisis sanitaria por el COVID-19.

La medida forma parte de #ShareTheCare, la política mundial de cuidado parental de P&G que promueve la equidad en el trabajo y en el cuidado de los hijos.