De acuerdo al profesor de la Maestría en Organización y Dirección de Personas de ESAN, Juan Carlos Palomino, el porcentaje de frecuencia de trabajadores asintomáticos en empresas formales es de 8 a 18 % en el mejor escenario y 45 % en el peor de los casos.

Definitivamente hoy más que nunca los líderes de recursos humanos están enfocados en el bienestar del personal y en ayudarlos a mantenerse motivados en el trabajo, pero para plantear un nuevo camino.

El 88 % cumplirá estrictamente lo estipulado por el gobierno, quien declaró solo el 28 de julio como día no laborable por fiestas patrias.

Una consecuencia más de la pandemia es que en el 2020 es casi seguro que no podremos contar con grandes grupos de voluntarios de manera presencial, por lo que es necesario transformar todos los proyectos a voluntariado virtual lo antes posible.

Conversamos con José Domenack, director de MD Group, empresa organizadora de Expo Capital Humano, editora de la Guía del Capital Humano y …

En la actualidad, ya sea por moda o por estrategia planteada, se está dando la importancia debida a saber que elementos de la organización son más talentosos. Por Jhonatan Velásquez, Psicólogo Organizacional.

La consultora multinacional de negocio everis, que forma parte del grupo NTT Data, fue elegida en el Perú como una de las mejores empresas para trabajar en la categoría Tecnología por el ranking Best Work Places 2020 de CompuTrabajo.

Todos han sido perjudicados de una forma u otra. Como resultado de esta situación, nos enfrentamos a una “nueva realidad” y con ella a nuevos desafíos. Por Fernando García, vicepresidente y gerente general de Vertiv para Latino América.