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5 estrategias clave para atraer talento de la generación Z a tu empresa
Lima, 8 de agosto de 2024.- Según un análisis realizado recientemente por...
Estrategias para promover la inclusión laboral y tener equipos más diversos
Junio de 2024.- Según una encuesta realizada por Bumeran, el 80% de...
¿Cómo fomentar la colaboración intergeneracional en el trabajo?
“El 70% de las empresas buscan habilidades intergeneracionales. La colaboración entre distintas generaciones se presenta como un pilar fundamental en el entorno...
¿Cómo ha evolucionado el perfil del CEO en el mundo empresarial?
La figura del CEO ha cambiado a través de los años. Actualmente se enfrentan a diversos desafíos como gestionar de...
El equilibrio que buscamos todos
Por Mariana Albino, Head of Human Resources Nestlé Perú
Mayo 2024.- Las personas que trabajamos con gente de todas...
Mercado laboral juvenil: 4 beneficios que obtienen los colaboradores al trabajar en horarios fijos
Según IPSOS, 5 de cada 10 peruanos estudia y trabaja a la vez.
Rodrigo Kon, comenta que...
Más allá del sueldo: ¿Cuáles son los beneficios más valorados del salario emocional?
Los beneficios adicionales al salario tradicional están estrechamente ligados a la satisfacción laboral y retención de talento.
“Hoy en día, en América Latina, el proceso para que un joven acceda a...
Lima, 15 de abril de 2024.-El primer trabajo marca un hito crucial en la vida de muchos jóvenes, representando su entrada al...
Empleo 2024: ¿Cuáles son las ventajas de desarrollar habilidades de programación en el Perú?
Según CompuTrabajo, el salario promedio mensual de un programador es de S/ 2,388, con un máximo potencial de hasta S/ 7,000.
Fundación Forge y...
Mentoring en la era del cambio: claves para desarrollar líderes resilientes
Por Lina Olarte, Consultora Asociada y Coach LHH DBM Perú
Lima, 08 de abril de 2024.-Recientemente una destacada empresa...
