Conversamos con ejecutivos de alto nivel de las más importantes empresas del país para conocer su enfoque con respecto a la relación de los gerentes de Gestión de Personas y los CEO, en la actualidad.

La presentación se realizó durante un conversatorio con ponentes de las empresas ganadoras del premio 2022 como Grupo AJE, COFIDE e ISA REP.

Mediante la Ley N° 31632, publicada el 1 de diciembre de 2022, se han establecido las formas para compensar las horas acumuladas por las licencias con goce de haber compensables otorgadas durante la emergencia nacional y sanitaria por la COVID-19.

"La mejor forma de llevar adelante este proceso con el mayor respeto y agradecimiento hacia el colaborador desvinculado, es ser muy cuidadoso con el mensaje de salida que se le transmite, explicar muy bien el contexto y las circunstancias que llevan a la organización a tomar esa decisión".

Cencosud Perú obtuvo la 6ta posición en el ranking del top 10 gracias a sus programas, iniciativas, planes y proyectos en pro de sus colaboradores y colaboradoras LGBTIQ+.

De acuerdo con Mónica Flores, Presidenta de ManpowerGroup para Latinoamérica, todas las industrias experimentan un reinicio por la adopción digital y están creando proactivamente nuevas formas de empleo donde las personas pasan a ser el centro del negocio.

Por segundo año consecutivo TMF Group Perú, proveedor global líder en servicios administrativos y de cumplimiento, obtuvo la certificación como un gran lugar para trabajar de acuerdo con la calificadora Great Place to Work (GPTW).

Miranda & Amado comparte las cinco claves para identificar el cumplimiento de las obligaciones sobre igualdad salarial que vienen siendo fiscalizadas por la SUNAFIL.