Según el reporte de resultados al primer semestre 2022 de LHH DBM Perú, el 25% de los participantes que completaron el programa de transición laboral optaron por una opción independiente.

Para Ada Kanashiro, directora de Educación Continua y Postgrado de la Universidad de Ciencias y Artes de América Latina (UCAL), apostar por esta metodología reduce hasta el 60% de los costos y aumenta la productividad, ya que gestiona los proyectos de forma flexible, autónoma y eficaz. 

Seminarium junto a la Asociación de Buenos Empleadores (ABE) de Amcham Perú, llevarán a cabo el 20° Congreso Peruano de Gestión de Personas el próximo 6 y 7 de octubre en el The Westin Lima Hotel.

Human Growth, consultora líder a nivel internacional que brinda asesoría especializada en recursos humanos y transformación cultural, participará en Expo Capital Humano Virtual 2022 del 25 al 27 de octubre.

Un efecto de la pandemia fue que distintas industrias han buscado cambios laborales y un mejor balance vida-trabajo, el escenario en IT (o Tecnología de Información) es aún más complejo, si se toma en consideración la escasez en la oferta de talentos.

Komatsu-Mitsui, empresa proveedora de soluciones integrales en equipos para minería y construcción a nivel nacional, ha nombrado a Rocío Ramirez Leyton como su nueva Gerenta de Talento.

Conversamos con Gilberto Rigolon, head of Human Resources de Nestlé Perú – Bolivia. El ejecutivo nos relató lo que la empresa ha logrado gracias a la serie de medidas que la compañía ha tomado y que se sustentan en la diversidad y la inclusión.

Experto explica que el verdadero éxito dentro de un proceso de desvinculación se obtiene luego de que ambas partes llegan a entender verdaderamente las posiciones contrarias y existe un comprimo real para encontrar puntos en común.