Patricia Llaque, profesional de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, explica que al implementarse el "Metaverso" como espacio digital de trabajo, es fundamental entender el grado de adaptabilidad y de sensibilidad del cerebro cuando se expone a este entorno y cuáles son los efectos neurofisiológicos que podemos experimentar.

La marca recibe este premio por la implementación de sus programas que promueven la diversidad como Ripley Premium, Ripley Pride, Ripley Pro, Mujeres Imparables y Ripley Senior.

Uno de cada cinco trabajadores en el mundo sufre un problema de salud mental, según la OCDE. En el Día Mundial de la Salud Mental, celebrado el 10 de octubre, la Organización Mundial de la Salud (OMS) reconoció que, tras la pandemia, este problema se agravó.

¿Qué puede hacer una empresa para que sus colaboradores deseen seguir trabajando en ella? Esta es una pregunta fundamental que debe de ser respondida si, efectivamente, la organización busca ‘fidelizar’ a sus empleados. Conoce más en el siguiente informe:

Nancy Martínez, CEO de LIVE 13.5, la primera agencia consultora de Felicidad Organizacional en México y LATAM, demostrará porque cuidar la salud y felicidad de los colaboradores en momentos desafiantes es una prioridad organizacional.

Peru Top Publications invita a toda la comunidad participante en la edición Expo Capital 2022 a la presentación, vía webinar, del libro “indicadores de gestión: un enfoque práctico”, de José Antonio Villagra.

Conversamos con Juan Manuel Otoya Wherrems, gerente corporativo de Gestión Humana en Corporación Aceros Arequipa, sobre cómo los líderes construyen sus habilidades y su importancia para puestos directivos.

Lenovo llevó a cabo un estudio de investigación global en profundidad para comprender los hábitos de pensamiento, identificar las brechas de pensamiento y descubrir nuevas formas de pensar a través de la tecnología que pueden mejorar el futuro de la humanidad.