En el stand de Instare en la feria encontrarás respuesta a temas del presente y futuro de la gestión de personas y las competencias claves para las organizaciones.

Según especialista, debido a las complejas condiciones que existen en el sector agroindustrial, en cuanto a logística y abastecimiento, es importante contar con profesionales con alta facultad resolutiva, creatividad y, sobre todo, capacidad para tomar decisiones de manera asertiva.

Experto afirma que la Transformación Digital (TD) ha cambiado la forma en que operan las Juntas Directivas y que es fundamental saber cómo implementarlas para crear y mantener una ventaja competitiva.

Giancarlo Ameghino, gerente de Gestión y Desarrollo Humano del Grupo Crosland, explica la tendencia del ‘ghosting laboral’, un fenómeno que implica el inesperado abandono de los procesos de selección y cómo las empresas deben actuar ante ello.

Patricia Llaque, profesional de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, explica que al implementarse el "Metaverso" como espacio digital de trabajo, es fundamental entender el grado de adaptabilidad y de sensibilidad del cerebro cuando se expone a este entorno y cuáles son los efectos neurofisiológicos que podemos experimentar.

La marca recibe este premio por la implementación de sus programas que promueven la diversidad como Ripley Premium, Ripley Pride, Ripley Pro, Mujeres Imparables y Ripley Senior.

Uno de cada cinco trabajadores en el mundo sufre un problema de salud mental, según la OCDE. En el Día Mundial de la Salud Mental, celebrado el 10 de octubre, la Organización Mundial de la Salud (OMS) reconoció que, tras la pandemia, este problema se agravó.

¿Qué puede hacer una empresa para que sus colaboradores deseen seguir trabajando en ella? Esta es una pregunta fundamental que debe de ser respondida si, efectivamente, la organización busca ‘fidelizar’ a sus empleados. Conoce más en el siguiente informe: