Human Growth, consultora líder a nivel internacional que brinda asesoría especializada en recursos humanos y transformación cultural, participará en Expo Capital Humano Virtual 2022 del 25 al 27 de octubre.

Un efecto de la pandemia fue que distintas industrias han buscado cambios laborales y un mejor balance vida-trabajo, el escenario en IT (o Tecnología de Información) es aún más complejo, si se toma en consideración la escasez en la oferta de talentos.

Komatsu-Mitsui, empresa proveedora de soluciones integrales en equipos para minería y construcción a nivel nacional, ha nombrado a Rocío Ramirez Leyton como su nueva Gerenta de Talento.

Conversamos con Gilberto Rigolon, head of Human Resources de Nestlé Perú – Bolivia. El ejecutivo nos relató lo que la empresa ha logrado gracias a la serie de medidas que la compañía ha tomado y que se sustentan en la diversidad y la inclusión.

Experto explica que el verdadero éxito dentro de un proceso de desvinculación se obtiene luego de que ambas partes llegan a entender verdaderamente las posiciones contrarias y existe un comprimo real para encontrar puntos en común.

Ante el constante cambio del mundo laboral actual, Crehana, plataforma de aprendizaje y desarrollo, presentará en el "Future Talent Summit" las tendencias en el futuro del trabajo y cómo responder a ellas de la mejor manera.

Según el informe “Employee Benefit Trends Study”, de MetLife, luego de dos años de pandemia, el equilibrio entre la vida laboral y la personal, el trabajo con propósito y la cultura de apoyo, se han convertido en un factor clave para la retención del talento.

Deel lanzó un nuevo modelo de servicios que permitirá a las empresas y áreas de RRHH modernizarse a través del uso de tecnología de punta: Hofy, Deel Shield, API de integración y Legalpad.