Hoy en día, las generaciones más jóvenes migran a ritmo acelerado en busca de nuevos motivadores al buscar un trabajo, como el propósito, valores y la cultura de la empresa.

Conoce a los ejecutivos miembros de DCH de cada país que fueron elegidos por votación del público.

Según el artículo 26º de la Constitución Política del Perú de 1993, los empleadores se encuentran obligados a asegurar que, incluso en los procedimientos de selección, los aspirantes a trabajadores gocen de una evaluación sustentada en criterios objetivos e imparciales.

La digitalización en el área de capital humano es el uso de la tecnología para facilitar tareas rutinarias y ahorrar tiempo.

Un estudio del Foro Económico Mundial informó que el 95% de los problemas de ciberseguridad tienen su origen en un error humano. 

Ya a dos años de inicio de iniciada la pandemia, conversamos con Fernanda Giamberini, gerenta de Talento y Gestión Estratégica de Centria, quien nos dio un testimonio de primera mano de los factores de éxito para llevar a cabo los cambios culturales que se requerían para este esfuerzo.

El empleador desde el sector privado evaluará el ‘costo-beneficio’ entre adecuarse a esta nueva norma o regresar a la presencialidad, asegura Carlos Cadillo, socio del Área Laboral en Miranda & Amado.

Aperhu y la escuela de negocios, organizan el evento de recursos humanos más importante del Perú, que se llevará a cabo el 16 y 17 de noviembre del presente año.