Nuestras referencias no nos consiguen el empleo, pero sí tienen el potencial para impedir que lo obtengamos.

Con esta adquisición, Crehana continúa creciendo su plataforma de desarrollo con software de engagement y desempeño.

Conoce cinco acciones que deben poner en práctica los líderes de las organizaciones en busca de contribuir al equilibrio emocional de los colaboradores y el bienestar laboral. 

En estos momentos el tema de la RETENCIÓN laboral arde en las empresas. Por una parte, las empresas entienden el costo que significa liberar un talento, y de otra parte entre el 70-80 % (según Hay Group) de los empleados están dispuestos a escuchar ofertas y cambiarse de empleo.

En esta oportunidad, tres nuevos líderes de recursos humanos compartirán iniciativas de sus empresas premiadas por ABE 2021, relacionadas a la mejora de la cultura organizacional, equidad de género y evaluación de desempeño.

Reacciones con emojis en Meet, videollamadas integradas en Docs, Sheets y Slides, así como funciones para potenciar la colaboración asincrónica en Espacios son algunas de las novedades para impulsar los nuevos formatos de colaboración. 

El sistema inspectivo constituye una poderosa herramienta en tutela de la legislación laboral, la Autoridad Administrativa carece de poder coercitivo para poder ejecutar por sí misma sus resoluciones.  

Más de 209 mil trabajadores acataron esta medida de fuerza a nivel nacional, según data entregada por el Ministerio de Trabajo. La causa más frecuente fue la solución de pliegos de reclamos en el marco de la negociación colectiva.