La norma ISO 26000 tiene el objetivo de establecer un estándar internacional que sirva como tutela para las organizaciones en sus caminos a la sostenibilidad.

Las pruebas psicométricas tienen como objetivo medir de manera imparcial aspectos de personalidad y capacidad mental del individuo, por lo que es posible utilizarlas en diferentes fases del proceso de contratación. 

Según un estudio realizado por WeWork y HSM, con el apoyo de Egon Zehnder, 86 % de los colaboradores y líderes consideran el trabajo híbrido como un modelo ideal en la nueva era.

La gestión de la felicidad y del bienestar en una organización es el conjunto de iniciativas cuyo propósito es generar un ambiente de optimismo y colaboración entre los colaboradores. 

La satisfacción laboral en las organizaciones es fundamental para aportar bienestar a los colaboradores, lo que se traduce en un buen desempeño laboral.

Microsoft ha anunciado la creación de la Central de Fundadores de Microsoft para Startups para impulsar el ecosistema a nivel mundial.

Informe de GSG Education señala que el incremento del interés de los estudiantes peruanos por estudiar ingeniería en el extranjero creció 70 %.

El evento virtual reunió a mujeres representantes de LIMA EXPRESA, LAP y Statkraft, que están contribuyendo a cerrar las brechas de género desde el sector privado.