Aunque las oportunidades dentro de la computación en la nube siguen creciendo, la mayoría de las mujeres en la fuerza de trabajo están luchando para lograr avances duraderos. Por Maureen Lonergan, Directora de Formación y Certificación de Amazon Web Services.

En la Feria Laboral Virtual organizada por la Universidad Tecnológica del Perú (UTP), Guillermo Nevado, fundador de Kulmentor y especialista en Talento Humano, dictó el taller “Seis principios científicos para que te digan que sí”.

Previo a la pandemia, el rango de colocación era 3 meses; hoy en día, un ejecutivo puede colocarse hasta en 5 meses.

Junio no solo es el mes en el que se afirma la dignidad, historia y el impacto de las personas LGBTQAI+, sino en el que se promueve la autoafirmación y visibilidad del “Orgullo”. Por Luis Felipe Carrillo, presidente de GE para la región CALA

Después de más de un año trabajando remoto, Microsoft obtiene más hallazgos de productividad y comportamiento de trabajadores.

El Gerente de Gestión y Desarrollo Humano en Grupo Crosland, Giancarlo Ameghino Andaluz, nos brinda cuatro criterios que se deberían tener en cuenta antes de dar el primer paso.

Para Patricia Carranza, Gerente de Selección y RPO de Adecco Perú, lo que viene ocurriendo con la coyuntura política no tendrá efecto en el corto plazo en lo que respecta al empleo formal.

La colaboración virtual suma cada vez más terreno. Las redes corporativas están siendo impactadas ya que cada vez más personas trabajan desde sus casas, lo que hace que la tecnología existente sea exigida al límite.