Para Gustavo Martínez, Gerente de Training & Consulting de Adecco Perú, acortar esta brecha tomará tiempo y lograr una equidad salarial será posible a largo plazo, siempre que las empresas gesten un cambio desde adentro de las mismas organizaciones.

“En nuestro país el mundo laboral se ha ido centrado en el ser humano, a pesar que cada vez esté orientado a la tecnología", detalló Carla Muñiz de los Ríos, CEO de Wempo.

En V&T consideran que el derecho laboral es para todos. Es por ello que sus cursos están desarrollados en un lenguaje y formato sencillo, dictados a través de una plataforma que permite que el alumno aprenda a su propio ritmo y cuyo contenido se diferencia gracias a su amplia experiencia en material aboral.

La segunda edición virtual de Expo Capital Humano, que este 2021 se llevará a cabo del 19 al 21 de octubre, volverá a reunir - en sus stands y webinars - información y conocimientos de las últimas tendencias en gestión humana.

Carlos González Aragón, Director de Recursos Humanos de Verisure Perú, señala los retos que ayudaron en los procesos internos en cuanto a gestión del talento y empleabilidad a causa de la pandemia.

¿Habrá teletrabajo post Covid? En un informe elaborado por PwC, la consultora analiza en términos de costes y beneficios cómo un aumento de esta tendencia influiría en el bienestar social general.

Según la Organización Mundial del Turismo (OMT) se estima que la industria turística genera entre 100 y 120 millones de puestos de trabajo, de los cuales el 54 % son ocupados por mujeres.

Los perfiles ejecutivos especializados en tecnología han ganado territorio y protagonismo en los últimos años; con esto, concuerda Felipe Valdez, Manager en Cornerstone Group, quien menciona los cuatro perfiles tecnológicos o digitales Senior mejor remunerados en nuestro país.