La gestión del talento y el desarrollo tecnológico fueron los pilares fundamentales para que la empresa de viajes líder en Latinoamérica pueda atenuar el impacto de la pandemia. Por Inés Hochstadter, Country Manager de Despegar para Perú y Ecuador
La gestión del talento y el desarrollo tecnológico fueron los pilares fundamentales para que la empresa de viajes líder en Latinoamérica pueda atenuar el impacto de la pandemia. Por Inés Hochstadter, Country Manager de Despegar para Perú y Ecuador
Investigar y mantenernos informados - a través de nuestra red de contactos - será clave para entender qué perfiles son los más valorados actualmente.
A partir del 26 de mayo, las empresas podrán inscribirse al Premio ABE 2021, el más importante reconocimiento a la gestión de recursos humanos en el país.
Un país sin pequeñas y medianas empresas es un país con una alta tasa de desempleo e informalidad, un mercado débil, poca o ninguna competencia y bajo poder adquisitivo para su población. Por Leonardo Serta, Head of Market Development de PayPal Latam.
La semana pasada el Pleno del Congreso decidió dar luz verde a la norma que modifica la ley del teletrabajo tanto para los empleados del sector público como para el privado.
Tienen días agotadores, largas jornadas y constantes “incendios” por apagar. Con frecuencia, estos trabajadores remotos pasan de responder un mail a revisar el chat de la empresa, de atender a sus chicos a leer las noticias, y a diario libran una batalla casi perdida: la de resistirse a revisar las notificaciones.
Cuando el trabajador responsable del resultado, advierte errores del trabajo ajeno, le tomará más tiempo cumplir su objetivo, pues no solamente debe revisarlo, sino también subsanarlo. Por Julio Olaechea, Consultor Senior en Recursos Humanos y Seguridad.
Con respecto al impacto que tienen los mentores en el éxito de un emprendimiento, Renzo Reyes, director de StartUPC, nos brinda algunos alcances.

