En el contexto actual por pandemia nunca había sido tan importante como ahora tener flexibilidad y velocidad para tomar decisiones rápidamente. Algunas organizaciones han logrado ‘desestructurarse’ exitosamente para hacerse más esbeltas, planas y rápidas.

Sandra La Rosa, Asociada del área Laboral de Damma Legal Advisors, nos comparte su experiencia profesional sobre la prescripción administrativa en el ámbito laboral. "La prescripción realmente es: una figura necesaria para poder poner fin a situaciones jurídicas que mantienen en vilo a los administrados y que en más de un caso significa ahorro de tiempo en la defensa frente a infracciones no cometidas", detalla La Rosa.

En los últimos años, sobre todo con la llegada del Covid-19, las empresas aprecian cada vez más las habilidades del manejo emocional o habilidades blandas.

Una reciente investigación arrojó que 9 de cada 10 encuestados coincidieron en que para lograr una mejor integración de la vida personal-familiar-laboral es necesario que las responsabilidades familiares no sean vistas como un impedimento para el desarrollo profesional.

La relación Gerente General - Directorio no siempre es fácil. Incluso, relaciones que aparentan ser buenas, suelen esconder conflictos no resueltos los cuales afloran más adelante. Conoce más en el siguiente artículo de Alberto Haito, Director de Arellano Consultoría.

Las empresas empiezan la carrera por “encantar al talento”, mostrando su renovada propuesta de valor, alineada a las nuevas expectativas del trabajador. Conoce más en el siguiente artículo de Ada Leyva.

La presidenta del Consejo de Ministros, Violeta Bermúdez, anunció que el Gobierno decidió no observar la autógrafa de ley que autoriza el retiro …

Asumir nuevas responsabilidades suele ser un momento muy importante para un líder. Más allá de todo el reconocimiento personal, la expansión de las competencias es también un momento muy intenso y humilde. Por Kleber Wedemann, Director de Marketing para Latinoamérica