Patricia Carranza, Gerente de Selección y RPO de Adecco Perú, señala que este escenario ha presentado un desafío de doble impacto, tanto para los reclutadores y también para los postulantes, pues aún hay un camino de aprendizaje respecto a la tecnología y el uso de herramientas digitales que se irán consolidando en el tiempo.

Normalmente este dinero puedes sacarlo cuando termina tu relación laboral formal con una empresa, pero la nueva ley que permite el retiro del 100 % de la CTS habilitará los desembolsos solo solicitándolos a tu entidad financiera.

Una de las novedades de la presente edición de #CADEdigital es la sección Conexión CADE, que son charlas a cargo de expertos de reconocidas empresas a nivel nacional.

A cuatro meses de iniciar el 2021, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL reveló que la cantidad de trabajadores formalizados, de enero a abril, es superior al total de trabajadores formalizados durante el 2020.

A veces encontramos dificultades para lograr nuestros objetivos por los propios temores. Por ello, es importante reconocerlos para superarlos. Por Melissa Estrada, Licenciada en Psicología con 14 años de experiencia en el área organizacional y educativa.

Seis de cada 10 madres peruanas apuntan a ocupar los cargos más altos en las compañías donde se desempeñan.

Candy Cortez, Especialista en Derechos Humanos Laborales y Derecho Transnacional del Trabajo, nos explica si un trabajador de confianza repuesto puede laborar en un ambiente laboral en la que la confianza se encuentra evidentemente extinta.

Algunas empresas ya implementan programas de formación en mindfulness para sus equipos de trabajo. A largo plazo, esto mejorará el engagement y el compromiso de los colaboradores, reducirá el burnout y el estrés laboral.