Nuestras pasiones e impulsividad nos llevan a olvidar muchas veces el poder que tiene el lenguaje creando mundos emocionales: con una palabra puedes crear un puente o destruir cualquier sendero. Por Rocío Arbulu, socia líder de Cultura y Comunicación de la Consultora Dench

Desde el 2018, la empresa viene trabajando en una transformación cultural, que prioriza el desarrollo máximo del potencial de su talento humano a través de la confianza, innovación, la interdependencia y el trabajo en equipo.

José Mazuelos, Gerente de EHS de Siemens Perú & Ecuador, entrega algunas recomendaciones para prevenir y reducir el impacto de los problemas emocionales en el entorno de trabajo.

La Asociación de Buenos Empleadores (ABE) de la Cámara de Comercio Americana del Perú (AmCham Perú) realiza con la colaboración de EY Perú, el cuarto panel “Líderes del Cambio ABE”, esta vez titulado "Incentivando la Evolución del Talento".

La Superintendencia de Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones (SBS) aclaró que no emitirá normativas extra para el retiro del 100 % de las cuentas de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).

Como es evidente, al fijar la existencia de un grupo de personas especialmente vulnerables frente al contagio, se tomó la previsión de otorgarles una protección especial. Conoce más en el artículo de Katy Noriega Góngora, Abogada Senior del Estudio Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uria.

Para la selección de las empresas GPTW consideró aquellas que tienen programas y prácticas que facilitan la flexibilidad y el balance entre la vida personal y laboral.

El trabajo remoto ha supuesto una serie de cambios y adaptaciones para toda la población. La más importante para muchos ha sido la adaptación a esta nueva rutina basada en el uso permanente de herramientas digitales.