Sodexo Beneficios e Incentivos, empresa del Grupo Sodexo Perú, es reconocida por la Asociación de Buenos Empleadores – ABE, por sus prácticas en gestión del talento humano.

Para Kaarina Rose, directora de Recursos Humanos del Grupo EULEN Perú, es importante que las empresas adopten políticas que fomenten la comunicación asertiva a todo nivel, tanto si un colaborador realiza trabajo remoto como presencial.

Conversamos con Claudia Karina García Cavero, HR Business Partner en Bureau Veritas y presidenta de HR Alumni, sobre cómo utilizar la comunicación para generar conexión en tiempos de pandemia y qué otras herramientas se pueden aprovechar.

Liliana Alvarado, considerada una de las ocho mujeres más influyentes en Neuromarketing en Latinoamérica y España, ofrecerá este martes 20 de abril una conferencia para profesionales.

Según Mariella Soto, Consultora Asociada de LHH DBM Perú, esto implica una serie de emociones que va desde la negación, frustración, confusión y otras que probablemente te distraigan de tus objetivos.

El estudio, realizado por Laboratoria con el apoyo de BID Lab, refleja desigualdades y propone recomendaciones para cerrar brechas.

Con motivo del Día Internacional de la seguridad y salud en el trabajo, el 28 de abril Whalecom organiza una charla abierta para abordar este tema desde una mirada de la agilidad y la gestión del cambio.

En el 2020 las empresas fomentaron una migración rápida de sus procesos del mundo físico hacia el entorno digital, adaptando e implementando el trabajo remoto, mientras creaban un entorno de trabajo seguro y priorizaban las iniciativas digitales como nunca antes.