En una pandemia, no importa cuán grande y robusta sea la oficina donde se trabaje; cualquier infraestructura resulta vulnerable a la pérdida de información.

Según Giancarlo Ameghino, gerente de Gestión y Desarrollo Humano del Grupo Crosland, es clave cosechar los aprendizajes que ha dejado el teletrabajo.

Una de las preguntas que todo profesional debe haberse realizado, al menos, una vez durante la pandemia es ¿Qué pasará con mi futuro profesional? Paola Chocano, Directora Ejecutiva de Career Partners Perú recomienda algunas prácticas para transformar el futuro de todo profesional.

Fueron 68 stands y 100 webinars que les permitieron a los asistentes interactuar con los principales profesionales del medio y conocer cuáles son las principales novedades en gestión humana.

La ambición de los departamentos de personas es que todos los procesos deben maximizar los sentimientos positivos del empleado hacia la compañía. Enrique Escobar, Managing Director Iberia & Latam de Talentia Software nos explica más en el siguiente artículo.

Great Place to Work identifica las principales organizaciones que crean grandes lugares de trabajo en todo el mundo con la publicación de la lista anual de los mejores lugares de trabajo del mundo.

Es el último día del Expo Capital Humano, y no queremos dejar de contarte este increíble descuento que hace Kudert exclusivo a todos …

Lo que está cambiando en el mundo de las organizaciones es que las que se perciben con más proyección hacia el futuro entienden que el retorno ya no depende solo del dinero, sino también del impacto que generan en las comunidades donde operan, en la sociedad y en el medio ambiente.