Permitirá el desarrollo de nuevas estrategias digitales, modelos de análisis y procesos, así como nuevas formas de trabajo, teniendo en cuenta la “Nueva Normalidad”.

Durante la pandemia, las exigencias de los distintos departamentos dentro de una organización cambiaron y la tecnología contribuyó a una rápida adaptación de los sectores.

Ningún líder empresarial jamás predijo una situación en la que industrias enteras tuvieran que cerrar sus oficinas durante meses en respuesta a una pandemia global. Por Federico Gomez Schumacher - GM PayPal Brasil y México

Crehana, startup peruana de formación online, detectó en base a un estudio local cuáles son los cursos más pedidos por los estudiantes durante los últimos meses y que están vinculados a las carreras del futuro.

Los participantes que completen los cinco módulos del curso y aprueben la evaluación final obtendrán un certificado de la Escuela Nacional de Administración Pública (ENAP).

Frente al nuevo panorama laboral que deja la pandemia, las empresas han migrado al trabajo remoto como nueva modalidad de trabajo.

La coyuntura actual representa el mejor momento para invertir en el futuro. Es así, que los CEOs y directorios más inteligentes aprovecharán al máximo las circunstancias para reinventar sus modelos de negocio.

Es tiempo de preparar el capital humano para fases más decisivas: la profesionalización digital del sector será un asunto determinante, no hay espacio ni margen para demorar o seguir debatiendo: ser o no ser digital, ¡esa es la cuestión!