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Catapulta Wellness: Innovando en el bienestar integral
Lima, 10 de julio de 2024.- En el entorno empresarial actual, la gestión del bienestar integral de las personas en los centros...
Desafíos y estrategias para mejorar el clima laboral en la minería
Escribe Enrique Chávez Nova, gerente de Gestión Humana de Summa Gold Corporation. Especialista con más de 10 años de experiencia en el sector...
El equilibrio que buscamos todos
Por Mariana Albino, Head of Human Resources Nestlé Perú
Mayo 2024.- Las personas que trabajamos con gente de todas...
Trabajo en equipo y manejo de software: las habilidades más buscadas por las empresas...
8 de cada 10 profesionales en Recursos Humanos prefiere talentos con habilidades blandas desarrolladas que con conocimientos técnicos.
«Hoy en día, en América Latina, el proceso para que un joven acceda a...
Lima, 15 de abril de 2024.-El primer trabajo marca un hito crucial en la vida de muchos jóvenes, representando su entrada al...
El rol fundamental del plan de capacitación en las empresas
Lima, 27 de febrero de 2024.-Contar con un plan de capacitación en las empresas es fundamental para el desarrollo tanto de los empleados como...
Descubre las principales tendencias de Employer Branding para este año
Lima, 9 de febrero de 2024.-Ante el contexto actual de cambio constante y transformación del paradigma laboral, las empresas asumen el reto...
Conoce las 12 principales tendencias de RR.HH. para el 2024
Lima, 1 de febrero de 2024.-En el ámbito de los Recursos Humanos, las tendencias evolucionan constantemente para adaptarse a los cambios en...
«Para nosotros es clave crear un entorno laboral incluyente y respetuoso, ya que creemos...
Lima, 30 de enero de 2024.-Recientemente, McDonald's ha sido reconocido con el premio DEI Awards por su destacada labor en la contratación de personas...
NTT DATA obtiene la certificación Top Employer en América Latina por segundo año consecutivo
Para otorgar la certificación, el Top Employers Institute consideró las políticas y las prácticas de personal destacadas.