Durante años el cálculo de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) fue un proceso rutinario dentro de las empresas. Hoy, ese escenario es distinto. El ent...
No informar a tiempo a la empresa puede generar descoordinaciones, incluso si la jornada electoral se da en tu día de descanso. A pocas semanas de la segunda vu...
En el marco de los derechos laborales en el país, la licencia por paternidad es un beneficio irrenunciable para los trabajadores; sin embargo, existen escenario...
En el marco del cumplimiento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (LSST), se recuerda a las organizaciones la obligatoriedad de contar con...
Por Álvaro García Manrique: Nos referiremos a las licencias y permisos no establecidos por norma legal sino aquellos que dependen de la voluntad del empleador, ...
Por César Puntriano: El despido constituye el acto extintivo del vínculo laboral por decisión del empleador, para lo cual se requiere de una causa justa previst...
El beneficio alcanza a trabajadores del sector público y privado que participen en el proceso electoral. No obstante, hay requisitos que deberán cumplir. Por An...
Por César Puntriano: El año 2018 en el VII Pleno Jurisdiccional Supremo en materia Laboral y Previsional, los Jueces Supremos integrantes de la Primera y la Seg...
Por Álvaro García Manrique: El artículo 2 del Decreto Legislativo Nº 892 establece que el 50% del total de las utilidades a distribuir al personal, será reparti...
La gratificación por Fiestas Patrias es uno de los beneficios más esperados del año por los trabajadores del sector formal privado. Según la ley, las empresas t...
