Por Álvaro García Manrique: Según la legislación laboral, la remuneración puede otorgarse en dinero o en especie. Al no ser la nuestra una sociedad cuya economí...
La gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) exige el cumplimiento estricto de las normativas vigentes para garantizar la protección de los colaborado...
La norma, publicada oficialmente en el diario El Peruano, busca proteger la salud, dignidad y productividad de los colaboradores que laboran de pie por periodos...
Por Álvaro García Manrique: No existe en la legislación peruana disposiciones expresas sobre qué se consideran faltas menores ni cómo deben ser sancionadas. Su ...
Por César Puntriano: Recientemente ha sido publicada en el Diario Oficial El Peruano la Casación No. 36773-2023 La Libertad recaída en un proceso laboral de pag...
Por Álvaro García: La renuncia es un acto unilateral, depende exclusivamente de la voluntad de quien lo realiza y se materializa con la sola manifestación de es...
El incumplimiento de las evaluaciones de salud obligatorias y de las medidas profilácticas prescritas faculta legalmente a las empresas a disolver el vínculo la...
El aplicativo “Verifica tu Chamba” ya ha logrado incluir a más de 830 mil trabajadores en la planilla electrónica. Por ley, todas las empresas están...
Según el Decreto Supremo N° 14-2019-MIMP, las herramientas de evaluación implementadas deben garantizar estrictamente el derecho a la intimidad de los colaborad...
Con el objetivo de promover el cumplimiento de la normativa laboral vigente bajo el DS 1-98-TR, se informan los lineamientos clave que regulan la elección y el ...
