Las organizaciones Sinba, Sanima y Recidar fueron beneficiadas con asesorías de un equipo de profesionales de 3M durante dos semanas para combatir retos urgentes del país.

Para Albert Díaz, especialista de Certus, la demanda por estos profesionales en el mercado laboral se debe a que las empresas están invirtiendo en su transformación digital.

El reporte menciona que los jóvenes consideran tres factores a la hora de aceptar un trabajo: un buen sueldo y prestaciones acorde a ley, desarrollo y crecimiento profesional, y un buen clima laboral.

GSS Grupo Covisian firma su adhesión a los Principios de conducta de Naciones Unidas contra la discriminación LGTBI en el ámbito empresarial.

CEOs afirman que es necesario que los principales actores del mercado promuevan un nuevo sistema económico que incorpore acciones que solucionen las necesidades actuales de nuestra sociedad y el medio ambiente.

De acuerdo con un estudio realizado por EY, el 47 % de los empleados de compañías de Latinoamérica renunciarían a su trabajo en los próximos 12 meses en busca de mejores oportunidades y mayor flexibilidad laboral.

Las demandas del mercado laboral son ahora más competitivas y, por eso, se requiere un grado cada vez mayor de especialización para poder destacar.

Reconocer el esfuerzo de los colaboradores y ofrecerles oportunidades para su desarrollo profesional mejorará su compromiso con la organización.