Hay que interactuar positivamente con la plataforma, aceptar y enviar invitaciones, generar contenido alineado a nuestros intereses y objetivos.

La premiación busca estimular la innovación y colaboración en la industria tecnológica, promover la pluralidad y conectar a mujeres de diferentes partes del mundo.

La mayoría de riesgos vinculados son provocados por falta de recursos cualificados para abordarlos, la ausencia de compromiso por parte de las …

Los grandes cambios organizacionales son la respuesta que las empresas y organizaciones utilizan para afrontar los retos que suponen los mercados actuales. Por Karina Espino, Senior HR Manager de GE CALA (Central Area of Latin America)

La tecnología en los recursos humanos tiene un impacto importante, logrando la optimización de las labores, logrando una gestión eficiente del talento de la empresa.

La Sunafil podría sancionar a empresas que incumplan la ley de tercerización de servicios alrededor de todo el país.

A raíz de la pandemia el trabajo remoto llegó para quedarse y su preferencia frente a la presencialidad añade un nuevo reto a los CEOs de las empresas

El mercado laboral se vuelve cada día más conflictivo con todas las opciones que se encuentran dentro de él. Ser un empleado realmente calificado es una tarea compleja que no se logra de un día para otro, sino que forma parte de un proceso.