Para apoyar la reactivación económica frente a los efectos de la pandemia del COVID-19, el Gobierno recientemente aprobó otorgar un bono de S/ 210 para aproximadamente 3 millones de trabajadores formales, tanto del sector público como del sector privado.

Conversamos con Oscar Alvarez, District Manager High Value Market Perú de ADP, sobre la importancia de contar con un experto en nómina y compliance, cuáles son los beneficios de contar con ellos en el equipo y el perfil que deben tener.

Muchos trabajadores desconocen que cuando dejar de laborar o pasan a suspensión perfecta tienen derecho a un "periodo de latencia" que consiste en ampliar la cobertura de su seguro de salud hasta por un año.

Las formas de trabajo están cambiando. La vuelta a las oficinas combina virtualidad con presencialidad, y los espacios de trabajo necesitan reconvertirse para responder a las nuevas necesidades. Por Carolina Sordelli, especialista en Transformación Cultural.

Hoy se celebra el Día Internacional de las Personas con Discapacidad (PCD), que busca crear conciencia sobre la inserción de estas personas en distintos ámbitos de la sociedad, incluyendo, el laboral.

¿Los retos de la empleabilidad ha cambiado en la actual coyuntura? La respuesta es sí, si consideramos los aspectos económicos y políticos que hemos vivido en los últimos 19 meses de pandemia. Por Gilberto Rigolon, Head of HR Manager Nestlé Perú y Bolivia.

El sentimiento de apego de los empleados respecto a la empresa en la que colaboran contribuye al incremento de su compromiso. Es cuando se implican personalmente en el éxito de la compañía y su entusiasmo en el cumplimiento de sus funciones se eleva.

Un estudio de Gartner señala que para 2022, el 75 % de las organizaciones con equipos de toma de decisiones de primera línea que tienen miembros diversos y adoptan estrategias inclusivas superarán los objetivos financieros.