Este pago se entrega al trabajador para que sirva como respaldo económico cuando la persona deje de laborar en la empresa.

Las gerencias legales han tomado un rol mucho más importante dentro de las empresas en este tiempo y hoy satisfacen la necesidad de servicio legal de sus empresas en un porcentaje considerablemente mayor de lo que ocurría en el pasado.

Aprovechando el espíritu de Halloween que acaba de pasar, creo que es importante hablar de uno de los mayores cucos para los empleadores en Perú: la estabilidad laboral absoluta y sus consecuencias. Por Sandra La Rosa, Asociada del área Laboral de Damma Legal Advisors.

Hoy en día existe una gama de oferta para el desarrollo de un Posgrado, sin embargo, debemos fijar ciertos aspectos previos antes de tomar una decisión.

La Universidad Tecnológica del Perú (UTP) organizó la capacitación virtual gratuita “Potenciando el talento de la mujer emprendedora: estrategias para el éxito empresarial” con la participación de reconocidas profesionales con experiencia internacional.

Definitivamente, la pandemia afectó de diversas formas al sector agroindustrial, sin embargo, el impacto negativo no fue a gran escala, pues este sector no se paralizó totalmente debido a su alta importancia estratégica.

Quienes hayan transitado por el terreno sinuoso que implica el tramitar un reembolso ante EsSalud, podrán dar fe de los distintos argumentos “de legalidad”, por decirlo menos cuestionable, que tiene esta entidad al momento de denegar este tipo de pagos al que se encuentra obligada.

En situaciones inesperadas, como la vivida con la crisis sanitaria global, las personas y trabajadores requieren orientación a través de un liderazgo empático.