La “revolución” de un virus no digital ha cambiado las reglas de cómo vivir en sociedad, relacionarse, consumir, desarrollarse educativa, profesional y emocionalmente durante estos últimos dos años. Esto además genera interrogantes sobre cómo seguir.

La legislación laboral vigente le otorga al empleador la facultad de dirigir las labores del trabajador, lo que comprende la facultad de fiscalizar el cumplimiento efectivo e idóneo de sus funciones, habilitando al empleador a utilizar diferentes herramientas para tal fin, entre ellas, la instalación de cámaras de video.

Los Centennials llegaron al mundo laboral en un momento de incertidumbre sin precedentes y la flexibilidad laboral será clave para atraer y retener talento de esta generación.

Según la reciente encuesta por Navidad de Sodexo Beneficios e Incentivos, realizada a más de 2,400 beneficiarios, existe una preferencia por recibir incentivos a través de tarjetas físicas o virtuales, desplazando a las canastas de víveres y otros.

Este pago se entrega al trabajador para que sirva como respaldo económico cuando la persona deje de laborar en la empresa.

Las gerencias legales han tomado un rol mucho más importante dentro de las empresas en este tiempo y hoy satisfacen la necesidad de servicio legal de sus empresas en un porcentaje considerablemente mayor de lo que ocurría en el pasado.

Aprovechando el espíritu de Halloween que acaba de pasar, creo que es importante hablar de uno de los mayores cucos para los empleadores en Perú: la estabilidad laboral absoluta y sus consecuencias. Por Sandra La Rosa, Asociada del área Laboral de Damma Legal Advisors.

Hoy en día existe una gama de oferta para el desarrollo de un Posgrado, sin embargo, debemos fijar ciertos aspectos previos antes de tomar una decisión.