Según Mariella Soto, Consultora Asociada de LHH DBM Perú, esto implica una serie de emociones que va desde la negación, frustración, confusión y otras que probablemente te distraigan de tus objetivos.

El estudio, realizado por Laboratoria con el apoyo de BID Lab, refleja desigualdades y propone recomendaciones para cerrar brechas.

Con motivo del Día Internacional de la seguridad y salud en el trabajo, el 28 de abril Whalecom organiza una charla abierta para abordar este tema desde una mirada de la agilidad y la gestión del cambio.

En el 2020 las empresas fomentaron una migración rápida de sus procesos del mundo físico hacia el entorno digital, adaptando e implementando el trabajo remoto, mientras creaban un entorno de trabajo seguro y priorizaban las iniciativas digitales como nunca antes.

Es parte de la naturaleza humana quejarse y todos lo hacemos o lo hemos hecho en algún momento, algunos más y otros menos. Los motivos son variados, pero lo cierto es que puede ser nocivo para uno y el entorno laboral si esto no se canaliza correctamente.

¿Sabes qué sienten tus colaboradores al trabajar en tu empresa?, sí lo único que los hace levantarse cada mañana para ir a trabajar es el sueldo, déjame decirte que en cuanto encuentren otra oferta más atractiva, postularan y renunciaran sin pensarlo dos veces. Por Nelli Aca, Consultor de Candidate; Employee Experience/ Employee Centricity/ Social Recruiting/Transformación Organizacional y Cultural

UTEC y Belcorp lanzan la convocatoria a Female Founders Accelerator (10G), un programa para emprendedoras tecnológicas, enfocado en startups lideradas por mujeres.

Vistage comparte 6 principios clave trabajados con los líderes y altos directivos. Ellos buscan fortalecer su toma de decisiones en este campo y cultivar la innovación en lo profundo de sus organizaciones.