Por Katy Noriega Góngora, Abogada Senior del Estudio Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uria. Este derecho se refiere a la potestad del trabajador de apartarse de los medios informáticos, de telecomunicaciones y análogos que utiliza para la prestación de sus servicios en esquemas de trabajo remoto.

Por Rocío Arbulu, socia líder de Cultura y Comunicación de la Consultora Dench Muchas veces sentimos que los culpables son solo los jefes y las políticas de la empresa, pero hemos pensado ¿cuánto depende de nosotros?

Appgate destaca cuáles son los retos para las organizaciones ante los riesgos en ciberseguridad que trae la adopción nuevos de modelos de trabajo y la conexión remota por parte de sus colaboradores.

HVirtual acompaña a diferentes empresas en la gestión de conocimiento a través de programas de eLearning Corporativo.

Por tercer año consecutivo la multinacional Kimberly-Clark ha sido reconocida por Ethisphere, líder mundial en el avance de los estándares de prácticas empresariales éticas.

Norma autoriza, por única vez y hasta el 31 de diciembre de 2021, a los trabajadores de disponer libremente del 100 % de los depósitos por CTS en las entidades financieras.

La iniciativa pionera en el sector minero peruano, #NexaEnCualquierLugar, forma parte de la transformación cultural de la empresa y permitirá el trabajo totalmente remoto, incluso pospandemia.

La compañía de minas Buenaventura respondiendo a su visión de trasformar el modelo de recursos humanos y hacer más eficiente la gestión del talento de sus colaboradores, implementó la solución SAP SuccessFactors de la mano de Seidor HCC.